为全面客观评价教职工年度工作表现，落实学校整体工作部署，2025年12月10日和2026年1月14日，实验室安全办公室分别组织召开了2025年度处聘和校聘教职工考核工作会议。会议由实验室安全办公室主任赵钢主持，部门全体教职工参加。

会议严格依照学校《关于做好2025年度教职工考核工作的通知》精神及相关程序要求进行。赵钢首先宣贯了学校关于教职工考核工作的要求，并强调了年度考核工作的重要意义，指出考核不仅是对个人年度工作的系统总结与梳理，更是一次深刻的反思与提升的机会，要求全体人员高度重视、严肃对待。会上，与会教职工依次围绕自身岗位职责、2025年度具体工作完成情况以及未来工作计划等方面内容，进行了全面的个人述职。述职结束后，会议本着公平、公正的原则，以无记名投票的方式对全体教职工进行了民主评议。

本次考核是加强部门队伍建设、规范内部管理的重要环节，实验室安全办公室对此高度重视，精心组织，将年度考核作为梳理工作成果、明确改进方向的有效方式，为部门今后持续提升工作效能与管理水平奠定了坚实基础。